Portal SESC


MATURIDADE ATIVA

 

 

Notícias 

Maturidade Ativa: III Encontro de Corais ocorre no dia 3 de maio em Cachoeira do Sul
Evento contempla a programação da semana de aniversário do Sindilojas e Coral Sesc/ Sindilojas
Leia Mais + 
Sesc Montenegro promove semana da aferição da pressão arterial para participantes do Grupo Maturidade Ativa
Ação ocorrer, das 9h às 11h, até dia 28 de abril no Sesc local
Leia Mais + 
Escola Aurora Lubnon recebe mais de 50 cestas de Páscoa
Ação solidária foi promovida pelo Grupo Sesc Maturidade Ativa de Santiago
Leia Mais + 

Veja mais +

 

O Envelhecimento Humano é um fenômeno mundial. De acordo com o IBGE (2010) os idosos já representam 10% da população brasileira e constituem o grupo etário que mais cresce. Em 2025 as previsões indicam que o Brasil será o sexto país do mundo em número de idosos. Em países desenvolvidos, boa parte da população idosa tem acesso a bens e serviços garantidos a todos os cidadãos. Porém, nos países em desenvolvimento o crescimento do número de idosos ocorre em um cenário de pobreza e desigualdade social, gerando preocupações relativas ao equacionamento entre o aumento da população idosa e as condições econômicas.


O Programa Sesc Maturidade Ativa foi criado em 2003, sob a ideologia do Trabalho Social com Idosos do Departamento Nacional (DN), que iniciou-se na década de 1960, quando o Sesc observou uma situação de isolamento e exclusão social de alguns idosos. Entre outros fatores, o ócio decorrente da condição de aposentado trazia uma perda do papel social e uma diminuição das condições econômicas. Os comerciários aposentados que frequentavam a Unidade do Sesc Carmo (São Paulo) naquele tempo procuravam por atividades para ocupar o tempo livre, e costumavam permanecer nas dependências do Sesc após o término das refeições de almoço que faziam no local. Identificou-se então uma demanda de trabalho específico para esses clientes que precisava ser atendida. Assim, começou pioneiramente no Brasil o Trabalho Social com Idosos do Sesc, com dois objetivos: ocupar o tempo livre dessa clientela e proporcionar-lhes através das práticas de lazer, relações de companheirismo, a fim de diminuir o isolamento social.


Posteriormente o programa foi ampliado para os demais Departamentos Regionais do Sesc, que aplicaram-no considerando a cultura e as necessidades locais. Os grupos de convivência, através do desenvolvimento de atividades sistemáticas, estimulam a participação social do idoso, colocando-o em contato com outras pessoas da sua idade e de outras gerações, possibilitando o acesso a questões da atualidade. A Política Social do Sesc para os idosos oferece espaços para o lazer, a cultura e o convívio, nos quais em todas as suas atividades e ações estão presentes as intenções socioeducativas que possibilitam ao idoso ter uma melhor compreensão de sua cidadania, do seu papel social, recuperando sua autoestima e autonomia.


No Rio Grande do Sul, o lançamento oficial do Programa Sesc Maturidade Ativa deu-se em 2003 na constituição do primeiro Grupo na Unidade Operacional (UO) do Sesc em Lajeado, no Vale do Taquari. A forma de organização deste primeiro grupo contava com a realização de ações sociais, realização de palestras sobre temas de interesse dos idosos, oficinas sobre qualidade de vida e momentos de integração e socialização. Tal forma de atuação serviu de modelo, sendo que no mesmo ano foram lançados mais cinco grupos, muitos deles a partir da integração de idosos que participavam de outras atividades nas UOs do Sesc. Em dez anos 51 grupos formaram-se em todas as regiões do estado e, atualmente, cerca de quatro mil idosos são atendidos nas atividades desenvolvidas.

 

DIRETRIZES

 

Todo o trabalho do Sesc com idosos está embasado e alinhado com conceitos de reconhecimento nacional e internacional acerca do Envelhecimento Humano, tais como:

 

- Política de Envelhecimento Ativo (Organização Mundial da Saúde, 2005)
- Lei 10.741 - Estatuto do Idoso (Brasil, 2003)
- Lei 8842 – Política Nacional do Idoso (Brasil, 1994)
- Plano de Ação Internacional para o Envelhecimento (Organização das Nações Unidas, 2002)

 

A partir das informações contidas nesses documentos de referência, o Sesc organizou quatro diretrizes para a realização do seu trabalho. Também cabe ressaltar que, a partir de tais diretrizes, o Sesc considera importante refletir acerca do Envelhecimento Humano com as diferentes gerações, motivo pelo qual inclui em seu leque de ações as atividades intergeracionais. No Brasil a pessoa é considerada idosa a partir dos seus 60 anos de idade, porém, o Sesc recebe no Programa Maturidade Ativa pessoas a partir de 50 anos, visando contribuir na preparação da pessoa para o seu envelhecimento.

 

1ª diretriz - Relações Intergeracionais

 

O conceito de “geração” é utilizado para distinguir grupos de pessoas nascidas em uma mesma época e que vivenciaram os mesmos acontecimentos. Programas Intergeracionais são meios, estratégias, oportunidades e formas de criação de espaços de encontro, sensibilização e promoção do apoio social, intercâmbio recíproco, intencional, comprometido e voluntário de recursos, aprendizagens, ideias e valores para a produção de laços afetivos, mudanças e benefícios individuais, familiares e comunitários que permitam a construção de sociedades mais justas, integradas e solidárias. A vivência das relações intergeracionais possibilita a troca de experiências entre os idosos, jovens e crianças, viabilizando a transmissão da:

 

a) Memória cultural: histórias da família, da comunidade, além de valores morais e saberes práticos. Promovem a desalienação cultural e política dos jovens ao permitirem que filhos e netos conheçam suas raízes.
b) Educação para a velhice: a partir de modelos de comportamento de como administrar os ganhos e as perdas que o envelhecimento pode trazer.

 

Além disso, valoriza o saber e a experiência de vida do idoso, resgatando e ressignificando o conhecimento construído ao longo a vida, e contribui para reverter estereótipos e avaliações negativas que as crianças têm das pessoas mais velhas.


Numa via contrária, os jovens também podem ensinar os mais velhos, através da educação para as novas tecnologias, transmitindo o conhecimento e a manipulação de computadores e produtos eletrônicos e a navegação na Internet; Ou ainda, através da educação para os novos tempos, que propicia aos mais velhos compreenderem e se relacionarem melhor com os jovens. A finalidade de uma ação intergeracional é sempre a mesma: o desenvolvimento das relações. No Sesc, essa diretriz é colocada em prática através do voluntariado (em projetos em parceria com escolas com objetivos comunitários) ou através do lazer e cultura (em atividades vinculadas a música, teatro, literatura, dança, artes plásticas, artesanato, fotografia, cinema, exposição), através das quais acontecem encontros intergeracionais que buscam criar vínculos entre as diferentes gerações.

 

2ª diretriz – Gerontologia como tema transversal

 

O foco dessa diretriz é permitir que todos possam vivenciar e perceber a velhice como um processo do ciclo de vida, em que há possibilidade de uma existência plena. Espaços de debates, seminários e palestras sobre envelhecimento humano contribuem para a construção do conhecimento junto aos idosos, promovendo a qualidade de vida para todos.


As previsões estatísticas apontam a ocorrência de uma transição demográfica nunca antes vista, através da qual está havendo nas últimas décadas um aumento significativo da população idosa. O Sesc, como promotor da qualidade de vida, deve contribuir na educação para o envelhecimento humano. Através de atividades como palestras, seminários e debates é possível:

 

a) Ampliar o conhecimento dos idosos acerca de temas atuais;
b) Incentivar hábitos saudáveis que melhorem a qualidade de vida;
c) Contribuir para que o idoso atue como um protagonista social;
d) Promover a troca de experiência entre os idosos e entre as gerações;
e) Informar os idosos acerca de seus direitos e deveres como cidadão.

 

A finalidade dessa diretriz é discutir sobre o tema “envelhecimento humano”, relacionando este com outros temas relevantes. Entre os temas mais trabalhados estão: prevenção de diversas doenças, atividade, física, nutrição, direitos, educação ambiental, hábitos saudáveis, capacidade funcional, ação comunitária, cultura, literatura, saúde bucal, cuidados no trânsito, primeiros socorros, mundo virtual. Os palestrantes podem ser profissionais voluntários, estudantes de universidades, parceiros, integrantes do grupo da Maturidade Ativa, colaboradores do Sesc ou profissionais contratados pelo Sesc.

 

3ª diretriz – Protagonismo do idoso

 

A perspectiva da terceira diretriz tem o foco nas ações voltadas para a comunidade. Deve-se criar espaço para que os idosos sejam protagonistas, utilizando seus talentos e potencialidades em prol das necessidades sociais. Nessa interação entre os idosos e as comunidades cresce o respeito aos mais velhos.


A representação social da velhice sofreu significativas transformações ao longo da história da humanidade. A modificação dos modelos de família e dos modos de produção dissolveu aos poucos o papel social do idoso como guardião da sabedoria ancestral, tornando-o, em muitos casos, um sujeito marginalizado. O processo de industrialização abalou a segurança econômica dos velhos, e alterou as tradicionais relações familiares estreitas, através das quais a velhice tinha um tratamento familiar mais respeitoso e honrado. O status social da pessoa envelhecida diminuiu na medida em que os valores produtivistas ascenderam. As imagens de envelhecimento e velhice passaram, aos poucos, a ser associadas à incapacidade, num cenário onde é supervalorizado o que é novo e jovem.


No entanto, a velhice pode ser uma fase repleta de realizações e conquistas. O idoso é um potencial agente de transformação social, que pode contribuir para o cumprimento da missão do Sesc. O Sesc por sua vez, representa para os idosos a oportunidade de resgatar sonhos e projetos de vida, através dos quais o idoso sinta-se realizado, reconhecido e valorizado. Nesse sentido, o Sesc torna-se um espaço no qual:

 

a) O idoso é incentivado a redescobrir suas capacidades e potencialidades;
b) O idoso é estimulado a utilizar essas capacidades e potencialidades em prol das pessoas e da comunidade que estão a sua volta.

 

O Sesc respeita as preferências dos idosos nesse processo, e incentiva-os a participar da construção das ideias relacionadas a essas ações. É importante que as atividades valorizem a experiência e o conhecimento histórico dos idosos. Essa diretriz é traduzida em ações como, por exemplo:

 

a) Idosos ministrando oficinas para o próprio grupo da Maturidade Ativa;
b) Idosos ministrando oficinas para outros grupos da comunidade;
c) Idosos participando da organização de ações sociais voltadas à comunidade;
d) Idosos realizando atividades de contação de histórias para outros idosos ou outras gerações;
e) Adoção de canteiros municipais;
f) Adoção de entidades carentes como Creches ou ILPs;
g) Realização de ações ambientais na comunidade.


4ª diretriz – Envelhecimento Ativo

 

As atividades oferecidas pelo Sesc visam estimular um envelhecimento mais ativo e mais saudável, através de ações educativas em saúde, com o objetivo de melhorar sua qualidade de vida. Por meio de atividades sistemáticas pautadas na metodologia de grupo, estimula-se a participação física, mental e social do idoso. A diretriz do envelhecimento ativo é colocada na prática na medida em que as outras três diretrizes, citadas acima, também são praticadas. Desta forma, pode-se afirmar que todas as atividades do Sesc que considerarem o idoso como um potencial agente de transformação social, que possui potencialidades capazes de contribuir com a construção de uma vida melhor para esta e para as próximas gerações, contribuem para um envelhecimento ativo. O fato de reunir os participantes da Maturidade Ativa, estimulando a socialização e integração, contribui de forma significativa que o idoso engaje-se em atividades comunitárias. Os momentos de lazer, como chás, encontros e confraternizações são, desta forma, muito importantes, pois fortalecem as amizades dentro do grupo, motivando-o a agir também fora do grupo. Sendo assim, pode-se afirmar que o Sesc pode ressignificar o envelhecimento das pessoas, com atividades como:

 

a) Confraternizações: criam amizades, fortalecem os vínculos, possibilitam ao idoso a ressocialização, motivando as pessoas a engajarem-se em causas sociais e desta forma viverem um envelhecimento mais ativo;
b) Reuniões: permite que os idosos sintam-se parte da organização e planejamento de atividades, num espaço propício para que ele utilize seu potencial criativo, tornando-se uma pessoa mais ativa;
c) Atividades físicas: contribui de forma determinante para a manutenção de capacidades físicas fundamentais para a autonomia funcional do idoso, além de gerar a socialização, requisitos importantes para promover o envelhecimento ativo;
d) Palestras: promovem a conscientização a respeito de hábitos saudáveis, conhecimento de direitos e deveres, construção do senso crítico, além de educar os idosos sobre temas atuais, permitindo desta forma que os mesmos estejam preparados e motivados para viver o envelhecimento ativo.


ATIVIDADES REALIZADAS PELO PROGRAMA NOS GRUPOS DA MATURIDADE ATIVA:


A partir das diretrizes explicitadas acima, o Sesc realiza diversas atividades em seus 47 grupos de convivência, tais como:


Reuniões de continuidade: são reuniões para as quais todos os participantes serão convidados, com o objetivo principal de promover a convivência. Nesses encontros são apresentados os cronogramas mensais das atividades, coletam-se sugestões, trocam-se experiências, recebem-se oficialmente os novos participantes, etc. Para fortalecer os vínculos sociais entre os participantes, frequentemente são realizadas após essas reuniões atividades com foco na socialização e integração, como: chás, mateadas, comemorações de aniversário, dinâmicas de grupo, piqueniques, trocas de experiência.

Palestras ou bate-papos educativos: atividades nas quais um palestrante aborda um tema transversal relacionado ao Envelhecimento Humano, como por exemplo: saúde bucal, atividade física, nutrição, prevenção e tratamento de doenças, planejamento financeiro, sexualidade na 3ª idade, cultura e envelhecimento, memória e envelhecimento, etc. Após a exposição do palestrante é dada a oportunidade para os ouvintes fazerem perguntas e participarem. Frequentemente também são utilizados filmes para promover debates sobre um tema específico de interesse dos idosos.

Campanhas sociais: as campanhas sociais são atividades voltadas para as necessidades da comunidade local na qual está inserido o grupo da Maturidade Ativa. A partir do levantamento das necessidades locais, deverá ser acordado com o grupo e a gerência da UO as entidades que serão beneficiadas pelas campanhas do grupo. Poderão ser feitas arrecadação de brinquedos, material de higiene, roupas;


A Campanha Social contempla:
a) Arrecadação (geralmente dura o mês todo);
b) Visita à instituição beneficiada.


Ocorre em cada grupo da Maturidade Ativa pelo menos uma campanha social por mês.
Todos os participantes são convidados a participar da campanha social, e as formas de participação são:
a) Doação de produtos (de acordo com os itens que estão sendo arrecadados no mês vigente);
b) Doação de serviços: essa forma de doação ocorre quando o participante estiver disposto a contribuir com uma entidade beneficiada através das suas capacidades na forma de serviços.

Oficinas: são atividades que tem como objetivo o desenvolvimento das potencialidades dos participantes em relação a um assunto ou área específica, que podem ser realizadas com todo o grupo ou com apenas uma parte do grupo; eventualmente ou sistematicamente.


A programação desenvolvida pelo grupo inclui, pelo menos, dois tipos de oficina, cada uma delas com frequência semanal.


São exemplos de oficinas: oficina de canto, oficina de coral, oficina de jogos de mesa, oficina de trabalhos manuais, oficina de câmbio, oficina de alongamento, oficina de memória, oficina de dança, oficina de ritmos, oficina de caminhada, oficina de bocha, oficina de contação de histórias, oficina de literatura, oficina tradicionalista, oficina de música, oficina de tricô, oficina de crochê, oficina de culinária.


Cada grupo desenvolve a oficina conforme os interesses da maioria dos participantes e a realidade local da Unidade do Sesc.

 



Eventos da Unidade do Sesc: são acontecimentos especiais, realizados sempre de maneira alinhada as diretrizes do Sesc, como, por exemplo: Bailes temáticos, Torneios esportivos da Maturidade, Caminhadas temáticas, Mostras de Dança, Dia do Desafio, Mesa Brasil.

 

Eventos corporativos: o Sesc realiza, anualmente, os seguintes eventos corporativos com foco no atendimento dos participantes do Programa Sesc Maturidade Ativa:


- Mês do Idoso: evento que consiste em um conjunto de atividades promovidas com o objetivo de marcar o Dia do Idoso (1º de outubro), através do qual são desenvolvidas atividades como, por exemplo: seminários, debates, gincanas recreativas e culturais, caminhada do Idoso, cinema, teatro, literatura, gincana cultural, show de talentos da Maturidade Ativa, oficinas de beleza, dança, câmbio, alongamento, relaxamento, massagem, atividades físicas, esportes, jogos de mesa, recreação, ações sociais, chás, atividades relacionadas à prevenção da saúde.

 

- Convenção da Maturidade Ativa: evento que tem como objetivo integrar os 51 grupos do Programa Sesc Maturidade Ativa do estado do Rio Grande do Sul, e ocorrerá sempre no mês de novembro, em Torres. São quatro dias de integração nos quais mais de 1700 idosos usufruem de atividades de lazer, saúde, cultura, cidadania e educação.



Passeios turísticos: são passeios realizados com o grupo da Maturidade Ativa com o objetivo de enriquecer o conhecimento histórico, cultural ou social dos participantes. Por exemplo: integração entre grupos da Maturidade Ativa, visitação a pontos turísticos históricos.


COMO PARTICIPAR DO PROGRAMA SESC MATURIDADE ATIVA:

 

Quem pode participar?
a) Pessoas com idade igual ou superior a 60 anos de idade;
b) Comerciários, dependentes de comerciários, empresários e usuários.

 

Como me inscrever?

Para inscrever-se, procure o Sesc mais próximo de você. Depois disso é só fazer o cartão Sesc (sem custo), exercitar a cidadania e ganhar qualidade de vida. Será muito bom recebê-lo!

 

Relação dos grupos da Maturidade Ativa - data oficial de lançamento - contato:


2003
23 de setembro - Lajeado - Fone (51) 3714-2266 / 3714-2870
29 de setembro - Bagé - Fone (53) 3242-7600 / 3242-7822
28 de outubro - Cachoeira do Sul - Fone (51) 3722-5795 / 3722-3315
25 de novembro - Redenção (Porto Alegre) - Fone (51) 3226-0631 / 3211-4088
02 de dezembro - Santo Ângelo - Fone (55) 3312-4411 / 3312-4075
09 de dezembro - Santa Maria - Fone (55) 3223-2288 / 3222-0783

2004
09 de março - Campestre (Porto Alegre) - Fone (51) 3382-8800 / 3382-8810
06 de abril - Bento Gonçalves - Fone (54) 3452-6704 / 3454-2838
27 de abril - Alegrete - Fone (55) 3422-2129 / 3422-5992
04 de maio - Santa Cruz do Sul - Fone (51) 3713-3092 / (51) 3713-3222
11 de maio - Uruguaiana - Fone (55) 3412-2482 / 3412-4624
28 de junho - Campo Bom (Sesc Novo Hamburgo) - Fone (51) 3593-6700 / 3556-5140
27 de julho - Cruz Alta - Fone (55) 3322-7040 / 3324-3279
03 de agosto - Novo Hamburgo - Fone (51) 3593-6700 / 3556-5140
31 de agosto - Caxias do Sul - Fone (54) 3221-5233 / 3221-5335
23 de novembro - São Leopoldo - Fone (51) 3592-2129 / 3575-2472

2005
29 de março - Montenegro - Fone (51) 3649-3429 / 3649-4458
12 de junho - Ijuí - Fone (55) 3332-7511 / 3332-7486
03 de agosto - Navegantes (Porto Alegre) - Fone (51) 3342-5535 / 3325-1107
29 de setembro - Torres - Fone (51) 3626-9400
22 de dezembro - Carazinho - Fone (54) 3331-2451 / 3331-2361
23 de novembro - Erechim - Fone (54) 3522-1033 / 3522-4833

2006
12 de julho - Camaquã - Fone (51) 3671-6492 / 3692-1694
25 de julho - Farroupilha - Fone (54) 3261-6526 / 3268-6950
27 de setembro - Taquara - Fone (51) 3541-2022
04 de outubro - Venâncio Aires - Fone (51) 3741-5668 / 3741-0497
31 de outubro - Gramado - Fone (54) 3286-0503
07 de novembro - São Borja - Fone (55) 3431-8957 / 3431-8573
21 de novembro - Rio Grande - Fone (53) 3231-6011 / 3231-6109
29 de novembro - Santa Rosa - Fone (55) 3512-6044 / 3512-6892

2007
12 de abril - Balcão Sesc São Sepé - Fone (55) 3233-2726
24 de maio - Frederico Westphalen - Fone (55) 3744-3076 / 3744-7450
15 de agosto - Pelotas - Fone (53) 3225-6093 / 3225-0502
17 de outubro - Passo Fundo - Fone (54) 3313-4318 / 3311-9973

2008
09 de setembro - Centro (Sesc Redenção - Porto Alegre) - Fone (51) 3226-0631 / 3211-4088
03 de setembro - Portão (Sesc São Leopoldo) - Fone (51) 3592-2129 / 3575-2472
10 de julho - Santana do Livramento - Fone (55) 3242-3210 / 3242-3732
27 de outubro - Balcão Sesc/Senac Nova Prata - Fone (54) 3242-3302
28 de outubro - Gravataí - Fone (51) 3497-6174 / 3497-6118

2009
28 de outubro - Nova Roma do Sul (Sesc Farroupilha) - Fone (54) 3261-6526 / 3268-6950
10 de novembro - Dom Pedrito (Sesc Bagé) - Fone (53) 3242-7600 / 3242-7822

2010
27 de abril - Balcão Sesc/Senac Osório - Fone (51) 3663-3023
16 de junho - Balcão Sesc/Senac Palmeira das Missões - Fone (55) 3742-7164
21 de julho - Tramandaí - Fone (51) 3684-3736

2011
15 de junho - Balcão Sesc/Senac Guaíba - Fone (51) 3402-2106

2013
20 de novembro - Balcão Sesc/Senac Santiago - Fone (55) 3251-5528
10 de dezembro - Balcão Sesc/Senac Capão da Canoa - Fone (51) 3625-8155

2015
17 de dezembro - Canoas - Fone (51) 3456-2013


2016
02 de abril - Centro Histórico (Porto Alegre) - Fone (51) 3286-3852
19 de abril - Balcão Sesc/Senac São Sebastião do Caí - Fone (51) 3635-3844
20 de abril - Balcão Sesc/Senac Caçapava do Sul - Fone (55) 3281-3684
04 de maio - Balcão Sesc/Senac Vacaria - Fone (54) 3232-8075
18 de maio - Chuí - Fone (53) 3265-2205
1º de junho - Balcão Sesc/Senac Lagoa Vermelha - Fone (54) 3358-5729
07 de junho - Balcão Sesc/Senac Quaraí - Fone (55) 3423-5403

15 de junho - São Luiz Gonzaga - Fone (55) 3352-6225
16 de junho - Santo Antônio das Missões (Sesc São Luiz Gonzaga) - Fone (55) 3352-6225
20 de junho - Cachoeirinha - Fone (51) 3439-1751
22 de junho - Viamão - Fone (51) 3485-9914
23 de junho - Balcão Sesc/Senac Balneário Pinhal - Fone (51) 3682-3041
26 de julho - Balcão Sesc/Senac Gravataí Morada do Vale - Fone (51) 3490-4929
27 de julho - Pareci Novo (Sesc Montenegro) - Fone (51) 3649-3429
28 de julho - Glorinha (Sesc Gravataí) - Fone (51) 3497-6174
10 de agosto - Balcão Sesc/Senac Alvorada - Fone (51) 3411-7613
17 de agosto - Balcão Sesc/Senac Itaqui - Fone (55) 3433-1164
18 de agosto - Balcão Sesc/Senac São Gabriel - Fone (55) 3232-8422
24 de agosto - Balcão Sesc/Senac Três Passos - Fone (55) 3522-8146
25 de agosto - Balcão Sesc/Senac Sobradinho - Fone (51) 3742-1013
31 de agosto - Balcão Sesc/Senac Jaguarão - Fone (53) 3261-2941
13 de setembro - Esteio (Sesc Canoas) - (51) 3456-2013

 


calendario maturidade ativa

Compartilhe |